Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста, как при расчете отпускных исключается период простоя по вине работодателя? В календарных днях или рабочих?
Comments
Цитата: Подскажите пожалуйста, как при расчете отпускных исключается период простоя по вине работодателя? В календарных днях или рабочих?
Добрый день
В табеле ведь выходные отмечены В,поэтому рабочие.
Говорится нужно исключать период простоя, а по приказу он весь месяц например с 01.02. по 29.02.16, получается нужно на табель ориентироваться. Это точно?
Цитата: Говорится нужно исключать период простоя, а по приказу он весь месяц например с 01.02. по 29.02.16,
Цитата: 5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателяили по причинам, не зависящим от работодателя и работника;г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.